Warum Mediation?
Weil aus einem Konflikt oder einer dysfunktionalen Zusammenarbeit, eine nachhaltige Win-Win-Situation wird, welche die in der Auseinandersetzung gebundenen Ressourcen wieder dem Unternehmenszweck zugänglich macht.
Konflikte machen die Beteiligten unzufrieden und kosten Geld.
„Konfliktkosten erreichen 21 % der Personalkosten“
Konfliktkostenstudie der Beratungsgesellschaft KPMG aus 2009
„Mediation ist eine effektive Intervention. Durch die professionelle Konfliktmoderation einer neutralen Person, wird selbstbestimmt und auf Augenhöhe eine für beide Seiten nachhaltige Lösung gefunden. Reibungsverluste werden reduziert, das Leistungsvermögen steigt und Mitarbeitende bleiben im Unternehmen.“
Dr. Yvonne Zips-Lütgen – Head of Mediation
SINN & WERTE MANUFAKTUR®
Bei unseren Business-Mediationen geht es vor allem darum, die Ressourcen aller an der Auseinandersetzung Beteiligten, wieder der Wertschöpfung zuzuführen, die Wiederherstellung von funktionalen Beziehungen zu gewährleisten und Abwanderung aktiv zu verhindern.
Sie profitieren von:
#passgenauen Lösungen durch einen individuell gestaltbaren Mediationsprozess
#Förderung eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten und Krisen
#Gestaltung eines professionellen sowie bedürfnis- bzw. werteorientierten Miteinanders
#Abwendung von innerer Kündigung oder Abwanderung von Mitarbeitenden
Alle Mediator:innen die für die SINN & WERTE MANUFAKTUR® zum Einsatz kommen, sind nach der zertifizierten Mediator:innen Ausbildungsverordnung ausgebildet und praxiserfahren. Frau Dr. Yvonne Zips-Lütgen ist außerdem „Ausbildungsleitung Nord“ der M2 Akademie für Mediation in München und bildet seit vielen Jahren Mediatoren aus.