Warum trainieren, qualifizieren und weiterentwickeln?​

Weil uns die sich rasant verändernde Welt,
vor immer neue Herausforderungen stellt. 

#Fachkräftemangel #generationenübergreifende Führung #Wertewandel #Digitalisierung

Eine aktuelle Studie kommt
zu dem Ergebnis… ​​

„Jedes zweite Unternehmen benötigt Führungskräftetrainings.“ ​

Studie „Weiterbildung im Wandel“ (2022) TÜV-Verband e.V., Berlin ​

Der Schwerpunkt unserer Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen liegt in der (Weiter-)Entwicklung von Führungskräften.​

Folgendes steht dabei im Fokus:

#Führungskompetenzen​

#Leadership​
#Managementkompetenzen​
#Kommunikation​
#Psychologie, Soziologie​
#Coaching-Skills

#Soft-Skills

#emotionale Intelligenz​
#Menschlichkeit und Authentizität​
#Haltung in der Rolle als Führungskraft​
#Persönlichkeitsentwicklung​
#Resillienz und mentale Gesundheit

Unser Trainier-Team schöpft aus einem Erfahrungsschatz von über 80 Jahren eigener Führungserfahrung in der Wirtschaft und/oder der Wissenschaft, an welchem sich Ihre Teilnehmenden bereichern dürfen. ​

Weitere Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen in der Team-Entwicklung, der Verbesserung der kollaborativen Zusammenarbeit sowie der Etablierung einer sinn- und wertorientierten Unternehmenskultur.​

Sie profitieren von: ​

Konsequent an Ihrem Bedarf orientierten Workshopinhalten, aktuell, praxiserprobt und mit außergewöhnlich hoher Transferrate in den Alltag Ihrer Mitarbeitenden. ​

Durchführung offline, online oder hybrid. In Ihren, in unseren oder in externen Räumlichkeiten. ​

Ausblick auf einige unserer Workshop-Formate:

  • Erfolgreich als Führungskraft
  • Modern Leadership
  • Selbstführung
  • Emotionale Intelligenz
  • Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
  • Führen als Coach​

Die Teilnehmenden an unseren Workshop-Formaten unterstützen wir optional durch unsere Persönlichkeitsdiagnostik mit folgenden modernen und wissenschaftlich validen Tools. ​

DSGVO Cookie Consent mit Real Cookie Banner